Un val de concedieri și înghețarea angajărilor în Silicon Valley pe fondul unei economii lente reflectă „recunoașterea unei noi realități” de către marile companii de tehnologie, a declarat banca de investiții Jefferies într-o notă de cercetare publicată miercuri.
„Noua realitate este că cererea scade”, a declarat pentru Fortune Brent Till, analist principal al raportului. „Și angajarea este atât de rapidă încât, dacă intrăm într-o recesiune, este inevitabil să avem mai multe disponibilizări.”
Analiștii au citat datele TrueUp conform cărora aproximativ 210.000 de lucrători din domeniul tehnologiei au fost disponibilizați în acest an, cu până la 40% din cei disponibilizați în trimestrul al patrulea. Analiza Jefferies a arătat că acum există, în medie, cu 36% mai puține companii de internet și software decât la începutul anului. Till a spus că a fost un semnal de „exces” cauzat de tehnologie într-o „epoca de bani ușori”.
Printre giganții tehnologiei, Meta a anunțat planuri de a reduce 11.000 de locuri de muncă – o reducere de 13%. Se pare că Amazon a început disponibilizări de o amploare similară, deși nu este clar cât de mult va crește compania în cele din urmă. Între timp, Microsoft a anunțat două runde de concedieri anul acesta, cel mai recent în octombrie, cu 1.000 de reduceri de locuri de muncă.
Google este singura companie importantă de tehnologie care nu a anunțat disponibilizări, a menționat Jeffreys, deși a menționat că a impus un moratoriu de angajare la începutul acestui an.
„Vedeți dovezi puternice că companiile mari, mijlocii și mici se află într-o perioadă de raționalizare a ceea ce se întâmplă”, a spus Till, adăugând că „nu există cerere și presiunea lor asupra prețurilor este în afara normei”. Compararea numărului de angajați ai celor Trei Mari cu câștigurile lor în scădere ilustrează inconsecvența și nevoia de raționalizare.
Reducerea numărului de angajați se datorează suprarecrutarii în timpul pandemiei, despre care analiștii au spus că este necesar pentru „recuperarea eficienței operaționale cu numărul de angajați în conformitate cu tendințele actuale ale cererii”.
„Dacă venitul tău pe cap de locuitor scade pentru că nu ai venituri, atunci vei reduce numărul de angajați”, a spus Till.
Amazon și Meta au înregistrat cele mai proaste rezultate în al treilea trimestru al acestui an, o mare abatere de la succesul lor din epoca pandemiei.
„Cred că asta îi separă cu adevărat pe sportivii adevărați de amatori”, a spus el, amintindu-și faimosul adagiu al lui Warren Buffett „înot gol” despre felul în care o prăbușire a pieței poate dezvălui multe. Cu toate acestea, Till a spus că vor fi mai multe disponibilizări și că nu știe cât va fi acest număr, dar va fi mult mai mare.
„Dacă ești expert în tehnologie, pune-ți centura – va fi o călătorie grea”, a spus el. „Și ar fi bine să te asiguri că apari în partea de sus a paginii de performanță, pentru că ei urmăresc, iar acesta nu este primul val de reduceri.”
Vederea din interior a lui Jeffreys este că economia va aluneca în recesiune în al treilea trimestru al anului viitor. Deci, chiar înainte de a lovi o recesiune, spune Till, „companiile de tehnologie sunt în mod notoriu supraoptimiste”.
„Nu încercăm să fim dramatici”, a spus el. „Nu încercăm să atragem atenția. Încercăm doar să fim realiști că aceste companii trebuie să își ajusteze structurile de costuri, deoarece în timpul unei recesiuni economice, dacă nu pot controla câștigurile, pot controla doar un singur lucru. Și acestea sunt cheltuieli. … Tehnologia cheltuiește cei mai mulți bani. Aceștia sunt oameni.”
Această „nouă realitate” din industria tehnologiei este încă o parte naturală a unei recesiuni, a spus Till, iar tehnologia nu este nici „asigurată”.
Noul nostru buletin informativ săptămânal Impact Report aruncă o privire asupra modului în care știrile și tendințele ESG influențează rolurile și responsabilitățile liderilor de astăzi și modul în care aceștia pot aborda cel mai bine aceste provocări. Abonați-vă aici.
© 2022 Fortune Media IP Limited. Toate drepturile rezervate. Utilizarea acestui site reprezintă acceptarea Termenilor de utilizare și a Politicii noastre de confidențialitate | Notificare de colectare a datelor CA și notificare de confidențialitate | Nu-mi vinde informatiile personale | Advertising Choice FORTUNE este o marcă comercială a Fortune Media IP Limited, înregistrată în SUA și în alte țări. FORTUNE poate primi compensații pentru link-urile către anumite produse și servicii de pe acest site. Ofertele pot fi modificate fără notificare prealabilă. S&P Index data is the property of Chicago Mercantile Exchange Inc. S&P Index data is the property of Chicago Mercantile Exchange Inc. and its licensors. Данные S&P Index являются собственностью Chicago Mercantile Exchange Inc. S&P Index data is the property of Chicago Mercantile Exchange Inc. and its licensors. Данные S&P Index являются собственностью Chicago Mercantile Exchange Inc. S&P Index data is the property of Chicago Mercantile Exchange Inc. and its licensors. All rights reserved. Terms & Conditions. Terms & Conditions. Terms. terms and Conditions. Works and is implemented using interactive data management solutions.
Ora postării: 08-12-2022