El fundador de Facebook y CEO de Meta, Mark Zuckerberg, confirmó que su compañía comenzará los despidos masivos el miércoles, y se espera que 11,000 personas pierdan sus trabajos.
Los despidos afectarán al 13% de la fuerza laboral de Meta y afectarán sus laboratorios de investigación centrados en Metaverse y sus aplicaciones, incluidos Facebook, Instagram y la plataforma de mensajería Whatsapp, dijo.
“Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí”, dijo Zuckerberg en una nota a los empleados.
Una empresa que alguna vez fue próspera está tratando de recuperarse de la crisis financiera a expensas de sus empleados.Esta historia es tan antigua como el Sueño Americano, pero es especialmente convincente en el caso de Facebook, que recientemente cambió su nombre a Meta para enfatizar su perspectiva global.
Hace solo unos años, se la consideraba una empresa en crecimiento, que invertía en nuevas empresas innovadoras e influía en las elecciones.Aparentemente, el exceso de optimismo sobre sus perspectivas condujo a un crecimiento excesivo, que la empresa no pudo afrontar.
La velocidad a la que se han expandido la mayoría de las empresas tecnológicas durante la pandemia se ha convertido en una maldición para gigantes como Amazon, Apple, Twitter y Meta, que ahora emplean a más de 87.000 personas en todo el mundo, incluido Israel.
Zuckerberg le dijo al personal que esperaba que el comercio electrónico y la actividad en línea siguieran creciendo, pero agregó: “Me equivoqué y soy responsable de eso”.
Entonces, ¿qué pasó con la plataforma insignia de Meta, Facebook?Aparentemente ya no es popular.Informes recientes sugieren que Facebook está perdiendo usuarios jóvenes y, como resultado, inversores.Solo el mes pasado, su valor de mercado se devaluó en $ 80 mil millones después de que las ganancias del tercer trimestre de la compañía se redujeran a la mitad.
Agregue a esto un personal hinchado, y los despidos son indispensables.Por lo tanto, el “metaverso” prometido falló no solo a sus usuarios, sino también a las personas que trabajaron para crearlo.
Hora de publicación: 18-nov-2022