Dr. Gilberto Salazar de la Universitatea de Stat din Southwestern Utah (stânga) și Dr. Todd Polk de la Universitatea din Utah din Dallas au colaborat pentru a dezvolta un instrument de realitate virtuală pentru a instrui profesioniștii din domeniul sănătății cu privire la modul de răspuns la violența la locul de muncă.
Newswise – DALLAS – 10 ianuarie 2023 – Instrument educațional inovator de realitate virtuală (VR) dezvoltat de Departamentul de medicină de urgență al UT Southwestern Medical Center în colaborare cu UT Dallas ar putea juca în curând un rol major în a ajuta medicii să identifice potențialele probleme legate de violență și să le răspundă . întâlnire cu pacientul.
Instrumentul de formare plasează medicii într-o cameră virtuală de examinare a spitalului și prezintă o serie de întâlniri cu pacienții din viața reală, permițându-le să practice strategii dovedite de de-escaladare. Eforturile de dezvoltare a planului vin pe fondul amenințărilor tot mai mari la adresa lucrătorilor din domeniul sănătății din întreaga țară.
Cele mai recente date de la Biroul de Statistică a Muncii din SUA arată că lucrătorii din domeniul sănătății au șanse de cinci ori mai mari decât lucrătorii din alte industrii de a suferi violență la locul de muncă, care poate varia de la abuz verbal la abuz fizic.
Datorită stresului și stresului asociate cu multe vizite la camera de urgență, medicii și personalul de la camera de urgență sunt mai vulnerabili la agresiunea pacientului decât omologii lor din alte instituții medicale. Un sondaj din 2022 al Colegiului American al Medicilor de la Urgențe a constatat că 85% dintre medicii de la Urgențe au raportat o creștere a violenței la Urgențe în ultimii cinci ani. Două treimi din cei aproape 3.000 de medici de la camera de urgență chestionați au raportat atacuri în ultimul an.
„Expunerea constantă la violența la locul de muncă este dăunătoare sănătății fizice și mintale a lucrătorilor din domeniul sănătății”, a spus Gilberto Salazar, MD, profesor asistent de medicină de urgență și Colegiul Profesiunilor din Sănătate. „Ca profesioniști din domeniul sănătății, avem responsabilitatea de a găsi modalități mai bune de a aborda această problemă. Cu ajutorul realității virtuale, putem cufunda utilizatorii în viața reală și îi putem învăța cele mai eficiente soluții.”
Trei rezidenți de medicină de urgență din UTSW — Andrew Stratton, MD, Maria Box, MD și Philip Jarrett, MD — au dezvoltat cursuri de formare bazate pe dovezi bazate pe o gamă largă de discipline, inclusiv medicina de urgență, asistență medicală, psihiatrie și farmacologie. Cursul include instrucțiuni despre cum să recunoașteți semnele timpurii de agresivitate și să atenuați situațiile care implică persoane agresive.
Pentru a dezvolta programul de realitate virtuală, echipa a colaborat cu programul UTDesign al UT Dallas, care conectează companiile și organizațiile din nordul Texasului cu studenții de ultimă oră în inginerie și informatică ai UT Dallas pentru a rezolva problemele de inginerie.
Dr. Todd Polk, director de proiectare la UT Bioengineering, a declarat că scopul este de a dezvolta un instrument care nu numai că le permite utilizatorilor să intre în camera unui pacient, ci și să permită utilizatorilor să „simți” ceea ce se întâmplă. Acest lucru se realizează prin includerea vestelor cu feedback tactil și a mănușilor care imită simțul tactil și căștile de realitate virtuală.
„Când o entitate virtuală te lovește în piept, chiar simți că ai fi lovit”, a spus dr. Polk. „Primești feedback fizic care se potrivește cu imaginea realității virtuale.”
dr. Salazar și Polk au început să colaboreze în 2020 la un proiect care a primit un premiu pentru inovare în modelare de 10.000 USD de la UT Southwestern pentru dezvoltarea continuă.
Proiectul a fost aprobat de Institutional Review Board (IRB) pentru a investiga în continuare violența la locul de muncă în sectorul sănătății și a compara eficacitatea instrumentului cu alte metode de formare. Augmented Training Systems din Austin dezvoltă următoarea iterație a modulelor sale de formare în realitate virtuală. Acesta va fi utilizat în cercetarea IRB și are potențialul de a deveni un element cheie în formarea medicilor și a personalului de la Southwestern UT și alte organizații.
UT Southwestern este unul dintre cele mai importante centre medicale academice ale națiunii, combinând cercetarea biomedicală de ultimă oră cu excelența în îngrijirea și educația clinică. Facultatea instituției au primit șase premii Nobel, inclusiv 24 de membri ai Academiei Naționale de Științe, 18 membri ai Academiei Naționale de Medicină și 14 cercetători de la Institutul Medical Howard Hughes. Peste 2.900 de membri ai facultății cu normă întreagă sunt responsabili pentru progresele medicale de pionierat și se străduiesc să transforme rapid cercetarea științifică în noi tratamente clinice. Medicii de la UT Southwestern deservesc peste 100.000 de pacienți internați în peste 80 de specialități, se ocupă de peste 360.000 de cazuri de urgență și supraveghează aproape 4 milioane de vizite în ambulatoriu în fiecare an.
Newswise oferă jurnaliştilor acces la ultimele ştiri şi o platformă pentru universităţi, instituţii şi jurnalişti pentru a distribui ştiri de ultimă oră publicului lor.
Ora postării: 11-ian-2023