Augmented Reality (XR) hat einen großen Einfluss darauf, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen und entwickeln. Durch die Kombination von Virtual Reality, Augmented Reality und Mixed Reality (VR/AR/MR) können Unternehmen Teams maßgeschneiderte, zielgerichtete immersive Erlebnisse bieten. Virtual Reality (VR) in den Bereichen Gesundheitswesen, Training und Ferncoaching gibt Unternehmen die beeindruckenden Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um klar definierte Ziele zu erreichen.
Zahlreiche Branchen wie Gesundheitswesen, Fertigung und Unterhaltung bieten großartige Möglichkeiten für den XR. Dies gewährleistet ein besseres Lernen, eine bessere Zusammenarbeit und Interaktion für die Schüler. Beispielsweise stellt GigXR Medizinstudenten digitale Module und digitale Zwillingsinhalte der menschlichen Anatomie zur Verfügung.
Andere Bereiche von XR können ein Unternehmen transformieren, indem sie die Abstimmung zwischen Menschen und Abläufen sicherstellen. Themen wie Sicherheit, Datenschutz und Compliance sind ein tägliches Anliegen für Unternehmen aus allen Branchen.
Compliance-Probleme kosten Unternehmen jedes Jahr schätzungsweise 200 Millionen US-Dollar oder mehr aufgrund von Fehlern. Fehler können zu Produktivitätsverlust, Sicherheitsproblemen und potenziellen Bußgeldern führen. Die meisten Unternehmen berücksichtigen jedoch möglicherweise nicht, wie sich Compliance auf ihr Geschäft auswirkt, wenn sie neue Technologien wie XR einführen.
XR kann die Compliance von Unternehmen tatsächlich verbessern, und viele Unternehmen investieren bereits in wichtige Mitarbeiterschulungstechnologien.
Laut einer Studie von Deloitte aus dem Jahr 2018 verwendeten Ausbilder am Arbeitsplatz vor der Einführung von XR traditionelle Methoden, um neue Mitarbeiter über Gefahren am Arbeitsplatz zu schulen. Sie verlassen sich auf Lehrbücher und körperliche Trainingsszenarien, die die Schüler immer noch gefährden und teuer sind.
Stattdessen ermöglicht es die virtuelle Realität den Teilnehmern, in Lernszenarien einzutauchen, um zu üben, auf reale Erfahrungen zu reagieren, heißt es in dem Bericht. Dies verschafft Unternehmen einen Sicherheits- und Compliance-Vorteil und stellt sicher, dass die Studenten verstehen, wie man mit komplexen Szenarien umgeht.
Darüber hinaus beauftragen Unternehmen wie das AR-Unternehmen Taqtile Remote-Mitarbeiter direkt mit der Einhaltung von Vorschriften, indem sie branchenübergreifend papierlose Kontrollen durchführen. Remote-Mitarbeiter können unter Anleitung von Augmented Reality in Echtzeit vollständige Audits, Inspektionen und Qualitätskontrollen von Einrichtungen durchführen.
Mit der Einführung neuer Headsets wie Meta Quest Pro, Pico 4 Enterprise, Varjo Aero, Vuzix M400, HTC VIVE Focus 3, Magic Leap 2 und Lenovo VRX reagieren globale Unternehmen auf die Herausforderungen einer globalen Talentkrise.
Ohne geeignete Compliance-Kanäle können Unternehmen ernsthaften potenziellen Gefahren für Aufsichtsbehörden und Mitarbeiter ausgesetzt sein. Dies kann zu Ausfallzeiten für das Unternehmen und die Ausrüstung, Verluste, potenzielle Rechtsstreitigkeiten und eine Schädigung des Rufs des Unternehmens führen.
Unternehmen wie das Eisenbahnunternehmen ADIF und das in Großbritannien ansässige Unternehmen HS2 nutzen bereits VR-Schulungen, um kritische Infrastrukturen aufzubauen und zu warten. Dadurch wird sichergestellt, dass das Unternehmen strenge staatliche Vorschriften einhält und Schienenausfälle reduziert werden. Auch die Mitarbeiter sind besser auf die meisten VR-Einsatzszenarien vorbereitet.
In der Schifffahrt haben Firmen wie Keppel O&M und Leeway Marine Betriebs- und Wartungsverfahren mit Datenbrillen durchgeführt. In der Schifffahrt haben Firmen wie Keppel O&M und Leeway Marine Betriebs- und Wartungsverfahren mit Datenbrillen durchgeführt. В судоходстве такие фирмы, как Keppel O&M и Leeway Marine, выполняли процедуры эксплуатации и технического обслуживания с помощью умных очков. In shipping, firms such as Keppel O&M and Leeway Marine have performed operation and maintenance procedures using smart glasses.Im Schifffahrtssektor verwenden Unternehmen wie Keppel Offshore und Levi's Marine bereits Datenbrillen, um Betriebs- und Wartungsvorgänge durchzuführen. Dies gibt Remote-Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, um Geräteausfallzeiten schnell zu beheben und Transportwege vor großen und kleinen Problemen zu schützen.
Fernunterricht gibt Smartglass-Trägern sofortigen Zugriff auf Handbücher, Codes, Komponentenzeichnungen, Schaltpläne und mehr. Arbeiter können Anweisungen auch direkt über die Behandlungsbrille erhalten, wodurch die Bearbeitungszeit erheblich verkürzt wird. Verfahrensfehler werden ebenfalls reduziert, da Reparaturvideos während des Reparaturvorgangs bereitgestellt werden.
XR-Fähigkeiten am Arbeitsplatz bieten ein höheres Schulungsniveau, eine verbesserte Compliance und geringere Kosten und Risiken. Unternehmen können ihre Ziele schneller erreichen und gleichzeitig Kosten durch Technologie senken, was dem Unternehmen langfristig einen höheren Wert bietet.
Heutzutage sind viele Online-Lernlösungen für Teams verfügbar, wie zum Beispiel:
Die Taqtile Manifest-Plattform bietet immersives AR-Fernlernen für Remote-Mitarbeiter. Die Plattform verwendet digitale Overlay-, Kamera-, Analyseverarbeitungs- und Low-Latency-Technologien von Taqtile. Arbeiter, die in Hochrisikogebieten, sensiblen, militärischen oder abgelegenen Gebieten arbeiten, können über Taqtile die Hilfe erhalten, die sie benötigen.
Das in New York ansässige Unternehmen mit Sitz in Brooklyn entwickelt seit mehreren Jahren professionelle Entwicklungstools für eine Vielzahl von Zwecken. They have partnered with esteemed organisations such as the National Urban League to deliver diversity, equity, and inclusion (DE&I) training. They have partnered with esteemed organizations such as the National Urban League to deliver diversity, equity, and inclusion (DE&I) training. Они сотрудничают с уважаемыми организациями, такими как Национальная городская лига, для обучения разнообразию, справедливости и инклюзивности (DE&I). They partner with respected organizations such as the National Urban League to educate on Diversity, Equity and Inclusion (DE&I).他们与全国城市联盟等知名组织合作，提供多元化、公平和包容(DE&I) 培训。他们与全国城市联盟等知名组织合作，提供多元化、公平和包容(DE&I) 培训。 Они сотрудничают с известными организациями, такими как Национальная городская лига, для обучения разнообразию, справедливости и инклюзивности (DE&I). They partner with renowned organizations such as the National Urban League to educate on Diversity, Equity and Inclusion (DE&I). Users also have access to award-winning training on de-escalation protocols and even post-traumatic stress disorder (PTSD) treatment.
Das Unternehmen bietet Rettungsschwimmer-Immersionsschulungen für Rettungsschwimmer an. Darley WS ist führend in der Feuerwehrausbildung, indem es Echtzeit-3D-Assets (RT3D), taktile Tools und Datenanalysen kombiniert. Das Unternehmen geht eine Partnerschaft mit FLAIM ein, um zukünftigen Feuerwehrleuten wichtiges Wissen über Brandschutz und Verhalten bei Waldbränden zu vermitteln.
GigXR hat unzählige Anwendungsfälle untersucht, ist aber weltweit vor allem für seine immersiven medizinischen Simulatoren und Virtual-Reality-Lösungen für die Gesundheitsbranche bekannt. Medizinstudenten und Medizinstudenten auf der ganzen Welt nutzen GigXR bereits, um die menschliche Anatomie, Heilung und Krankheit durch hyperreale Avatare zu studieren. Das Unternehmen verfügt über eine umfangreiche digitale Inhaltsbibliothek von ANIMA RES, die Studenten in zukünftige chirurgische und allgemeine Praxisszenarien eintauchen lässt.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Florida bietet Kampftraining für die US Air Force und andere Streitkräfte an und spart gleichzeitig Geld für Dinge wie Munition und Treibstoff. Trainer können Augmented-Reality-gesteuerte Gegner verwenden, um Piloten in Kampfsituationen während zukünftiger Kampfeinsätze wiederholt zu trainieren.
Durch eine Partnerschaft mit Accenture ist Talespin zu einer Säule in der Entwicklung eines Ökosystems für Inhaltsersteller, Unternehmen und Hardwarepartner geworden. Ihre immersive Plattform bietet digitale Menschen und Lernsimulationen, um die zwischenmenschlichen Fähigkeiten durch Echtzeit-Feedback zu verbessern. Es enthält auch einen codefreien CoPilot Designer zum spontanen Erstellen von Inhalten.
Da Unternehmen jeder Größe XR-Tools zugänglicher machen, bieten sie auch grundlegende Schulungen und Compliance für globale Unternehmen. Mithilfe von VR-, AR- und MR-Technologien können Führungskräfte ihre Teams darin schulen, komplexe Aufgaben in gefährlichen Umgebungen auszuführen und so das Verletzungsrisiko zu verringern.
VR in den Bereichen Gesundheitswesen, Compliance und Bildung kann auch Arbeitsplatzrisiken während Schulungen reduzieren und gleichzeitig Kosten und Ressourcenverschwendung begrenzen. XR könnte eine wichtige Technologie für Unternehmen sein, die ihre Teams schulen möchten.
Postzeit: 21. November 2022