Дополненная реальность (XR) оказывает большое влияние на то, как компании обучают и развивают своих сотрудников. Комбинируя виртуальную реальность, дополненную реальность и смешанную реальность (VR/AR/MR), компании могут предоставить командам индивидуальные, целенаправленные иммерсивные возможности. Виртуальная реальность (VR) в здравоохранении, обучении и удаленном коучинге дает предприятиям впечатляющие инструменты, необходимые им для достижения четко определенных целей.
Многочисленные вертикали, такие как здравоохранение, производство и развлечения, открывают большие возможности для XR. Это обеспечивает лучшее обучение, сотрудничество и взаимодействие для студентов. Например, GigXR предоставляет студентам-медикам цифровые модули и содержимое цифровых двойников анатомии человека.
Другие области XR могут трансформировать бизнес, обеспечивая согласованность между людьми и операциями. Такие вопросы, как безопасность, конфиденциальность и соблюдение нормативных требований, ежедневно беспокоят организации из разных секторов.
Проблемы соответствия обходятся компаниям примерно в 200 миллионов долларов или более ежегодно из-за ошибок. Ошибки могут привести к потере производительности, проблемам с безопасностью и потенциальным штрафам со стороны регулирующих органов. Однако большинство компаний могут не учитывать, как соответствие повлияет на их бизнес при внедрении новых технологий, таких как XR.
XR может фактически повысить корпоративное соответствие, и многие компании уже инвестируют в ключевые технологии обучения сотрудников.
Согласно исследованию Deloitte 2018 года, до принятия XR инструкторы на рабочем месте использовали традиционные методы для обучения новых сотрудников опасностям на рабочем месте. Они полагаются на учебники и сценарии физической подготовки, которые по-прежнему подвергают учащихся риску и обходятся дорого.
Вместо этого виртуальная реальность позволяет участникам погрузиться в учебные сценарии, чтобы попрактиковаться в реагировании на реальный жизненный опыт, говорится в отчете. Это дает компаниям преимущества в плане безопасности и соответствия требованиям, гарантируя, что учащиеся понимают, как работать со сложными сценариями.
Кроме того, такие компании, как AR-компания Taqtile, напрямую привлекают удаленных сотрудников к соблюдению требований, проводя безбумажные проверки по отраслевым вертикалям. Удаленные работники могут проводить полноценные аудиты, инспекции и проверки качества объектов под руководством дополненной реальности в режиме реального времени.
Выпуская новые гарнитуры, в том числе Meta Quest Pro, Pico 4 Enterprise, Varjo Aero, Vuzix M400, HTC VIVE Focus 3, Magic Leap 2 и Lenovo VRX, глобальные компании реагируют на вызовы глобального кадрового кризиса.
Без надлежащих каналов соответствия компании могут столкнуться с серьезными потенциальными опасностями для регулирующих органов и сотрудников. Это может привести к простою компании и оборудования, убыткам, возможным судебным искам и ущербу для репутации компании.
Такие компании, как железнодорожная компания ADIF и британская HS2, уже используют обучение виртуальной реальности для создания и обслуживания критически важной инфраструктуры. Это гарантирует, что компания соблюдает строгие правительственные постановления и снижает количество поломок рельсов. Сотрудники также лучше подготовлены к большинству операционных сценариев виртуальной реальности.
В судоходстве такие фирмы, как Keppel O&M и Leeway Marine, выполняли процедуры эксплуатации и технического обслуживания с помощью умных очков. В судоходстве такие фирмы, как Keppel O&M и Leeway Marine, выполняли процедуры эксплуатации и технического обслуживания с помощью умных очков. В судоходстве такие фирмы, как Keppel O&M и Leeway Marine, выполняли процедуры эксплуатации и технического обслуживания с помощью умных очков. In shipping, firms such as Keppel O&M and Leeway Marine have performed operation and maintenance procedures using smart glasses.В судоходном секторе такие компании, как Keppel Offshore и Levi's Marine, уже используют умные очки для выполнения операций и процедур технического обслуживания. Это дает удаленным работникам инструменты для быстрого устранения простоев оборудования, защищая транспортные пути от больших и малых проблем.
Дистанционное обучение дает владельцам умных очков мгновенный доступ к руководствам, кодам, чертежам компонентов, схемам и многому другому. Рабочие также могут получать инструкции непосредственно через лечебные очки, что значительно сокращает время обработки. Процедурные ошибки также уменьшаются, поскольку в процессе ремонта предоставляются видеоролики.
Возможности XR на рабочем месте обеспечивают более высокий уровень обучения, повышенное соответствие требованиям и снижение затрат и рисков. Компании могут быстрее достигать своих целей, сокращая затраты с помощью технологий, обеспечивая большую долгосрочную ценность для компании.
Сегодня для команд доступно множество решений для онлайн-обучения, например:
Платформа Taqtile Manifest обеспечивает иммерсивное дистанционное обучение с дополненной реальностью для удаленных сотрудников. Платформа использует цифровое наложение Taqtile, камеру, аналитическую обработку и технологии с низкой задержкой. Работники, работающие в зонах повышенного риска, чувствительных, военных или удаленных, могут получить необходимую им помощь через Taqtile.
Нью-йоркская бруклинская компания уже несколько лет занимается разработкой профессиональных средств разработки для самых разных целей. They have partnered with esteemed organisations such as the National Urban League to deliver diversity, equity, and inclusion (DE&I) training. They have partnered with esteemed organizations such as the National Urban League to deliver diversity, equity, and inclusion (DE&I) training. Они сотрудничают с уважаемыми организациями, такими как Национальная городская лига, для обучения разнообразию, справедливости и инклюзивности (DE&I). They partner with respected organizations such as the National Urban League to educate on Diversity, Equity and Inclusion (DE&I).他们与全国城市联盟等知名组织合作，提供多元化、公平和包容(DE&I) 培训。他们与全国城市联盟等知名组织合作，提供多元化、公平和包容(DE&I) 培训。 Они сотрудничают с известными организациями, такими как Национальная городская лига, для обучения разнообразию, справедливости и инклюзивности (DE&I). They partner with renowned organizations such as the National Urban League to educate on Diversity, Equity and Inclusion (DE&I). Users also have access to award-winning training on de-escalation protocols and even post-traumatic stress disorder (PTSD) treatment.
Компания проводит обучение спасателей с погружением в воду. Darley WS лидирует в обучении пожарных, сочетая 3D-ресурсы в реальном времени (RT3D), тактильные инструменты и аналитику данных. Компания сотрудничает с FLAIM, чтобы предоставить будущим пожарным важные знания о пожарной безопасности и поведении при лесных пожарах.
GigXR исследовала бесчисленное количество вариантов использования, но наиболее известна во всем мире своими иммерсивными медицинскими симуляторами и решениями виртуальной реальности для отрасли здравоохранения. Студенты-медики и студенты-медики по всему миру уже используют GigXR для изучения анатомии человека, лечения и болезней с помощью гиперреальных аватаров. У компании есть обширная цифровая библиотека контента от ANIMA RES, которая погружает студентов в будущие хирургические сценарии и сценарии общей практики.
Компания со штаб-квартирой во Флориде обеспечивает боевую подготовку для ВВС США и других вооруженных сил, экономя при этом деньги на таких вещах, как боеприпасы и топливо. Тренеры могут использовать управляемых противников с дополненной реальностью, чтобы неоднократно тренировать пилотов в боевых ситуациях во время будущих боевых действий.
Благодаря партнерству с Accenture Talespin стала опорой в развитии экосистемы для создателей контента, предприятий и партнеров по оборудованию. Их иммерсивная платформа предоставляет цифровых людей и обучающие симуляции для улучшения навыков межличностного общения посредством обратной связи в реальном времени. Он также включает в себя CoPilot Designer без кода для создания контента на лету.
По мере того, как компании всех размеров делают инструменты XR более доступными, они также проводят необходимое обучение и соответствие требованиям для глобальных компаний. Используя технологии VR, AR и MR, руководители предприятий могут обучать свои команды выполнению сложных задач в опасных условиях, снижая риск травм.
Виртуальная реальность в здравоохранении, комплаенсе и образовании также может снизить риски на рабочем месте во время учебных занятий, ограничивая при этом затраты и потери ресурсов. XR может стать важной технологией для компаний, которые хотят обучать свои команды.
Время публикации: 21 ноября 2022 г.