„Facebook“ įkūrėjas ir „Meta“ generalinis direktorius Markas Zuckerbergas patvirtino, kad jo įmonė trečiadienį pradės masinius atleidimus ir tikimasi, kad darbo neteks 11 000 žmonių.
Jis sakė, kad atleidimai paveiks 13% „Meta“ darbuotojų ir paveiks į „Metaverse“ orientuotas tyrimų laboratorijas bei programas, įskaitant „Facebook“, „Instagram“ ir „Whatsapp“ pranešimų siuntimo platformą.
„Noriu prisiimti atsakomybę už šiuos sprendimus ir tai, kaip mes čia atsidūrėme“, – pranešime darbuotojams sakė Zuckerbergas.
Kadaise klestėjęs verslas stengiasi atsigauti po finansinės krizės savo darbuotojų sąskaita. Ši istorija yra tokia pat sena kaip Amerikos svajonė, tačiau ji ypač patraukli „Facebook“ atveju, kuri neseniai pakeitė pavadinimą į „Meta“, kad pabrėžtų savo pasaulinę perspektyvą.
Vos prieš kelerius metus ji buvo vertinama kaip auganti įmonė, investuojanti į novatoriškus startuolius ir daranti įtaką rinkimams. Matyt, per didelis optimizmas savo perspektyvų atžvilgiu lėmė pernelyg didelį augimą, su kuriuo bendrovė negalėjo susidoroti.
Greitis, kuriuo daugelis technologijų įmonių plėtėsi pandemijos metu, virto prakeiksmu tokiems milžinams kaip „Amazon“, „Apple“, „Twitter“ ir „Meta“, kuriuose dabar visame pasaulyje, įskaitant Izraelį, dirba daugiau nei 87 000 žmonių.
Zuckerbergas darbuotojams sakė, kad tikisi, kad elektroninė prekyba ir internetinė veikla toliau augs, tačiau pridūrė: „Klydau ir esu už tai atsakingas“.
Taigi, kas nutiko Metos pavyzdinei platformai „Facebook“? Matyt, nebepopuliaru. Naujausi pranešimai rodo, kad „Facebook“ praranda jaunų vartotojų ir dėl to investuotojų. Vien praėjusį mėnesį jų rinkos vertė buvo nuvertinta 80 mlrd. JAV dolerių, kai bendrovės trečiojo ketvirčio pelnas sumažėjo perpus.
Prie to pridėjus išpūstus darbuotojus, atleidimai iš darbo yra būtini. Taigi žadėta „metaversa“ žlugo ne tik jos naudotojams, bet ir ją kuriant dirbusiems žmonėms.
Paskelbimo laikas: 2022-11-18